체불임금 (1) 썸네일형 리스트형 주휴수당 지급 기준과 조건 계산법 완벽 정리 주휴수당은 많은 근로자들에게 중요한 경제적 권리이지만, 여전히 잘 알려지지 않은 부분이 많습니다. 특히 아르바이트나 파트타임 근로자들 사이에서는 주휴수당이 지급되지 않는 경우가 많아 불만이 쌓이기도 합니다. 하지만 주휴수당은 법적 의무로, 근로자가 정해진 조건을 충족했을 경우에는 반드시 지급해야 합니다. 오늘 이 글을 통해 주휴수당의 개념과 지급 기준, 계산 방법, 그리고 미지급 시 법적 책임에 대해 상세히 살펴보겠습니다. 사업주와 근로자 모두에게 유용한 정보가 될 것이니 끝까지 읽어주세요.1. 주휴수당의 정의주휴수당은 근로자가 1주일 동안 소정근로일을 모두 개근했을 경우, 유급휴일에 지급되는 수당을 의미합니다. 근로기준법에 따르면, 사용자는 1주일 동안 개근한 근로자에게 평균 1회 이상의 유급휴일을 제.. 이전 1 다음
